为深入贯彻落实学校关于深化产教融合、校企合作的文件精神，进一步拓宽员工实习就业渠道，提升人才培养质量，永利集团3044am于4月28日召开2025年校企合作座谈会，会议由公司党总支书记盛玉祥主持。省内外20余家企业代表与学院领导、教师代表围绕员工岗位实习、就业需求、校企协同育人等议题展开深入交流。

座谈会上，经理张旭红首先对参会企业表示热烈欢迎，并介绍了学院的专业设置、人才培养成果及校企合作规划。他强调，学院始终坚持以就业为导向，注重员工实践能力培养，希望通过此次座谈与企业建立更紧密的合作关系，共同探索“工学结合、知行合一”的人才培养模式。

企业代表们结合行业发展趋势和用人需求，对学院人才培养方案提出了宝贵建议。多家企业表示，当前信息技术、智能装备等领域技能型人才需求旺盛，期待与学院在订单班培养、实习基地共建、技术项目合作等方面进一步深化合作。同时，部分企业代表也指出，员工在岗位适应能力、职业素养等方面仍有提升空间，建议学院加强职业规划教育和实践教学环节。

针对企业提出的意见和建议，学院领导积极回应。党总支书记盛玉祥表示，学院将认真梳理企业反馈的问题，优化课程设置，强化员工职业能力训练，同时希望企业能提前介入人才培养过程，通过“校企双导师”制等方式协同育人。副经理陈创业就员工实习管理提出具体改进措施，包括完善实习考核机制、加强校企沟通对接等，确保实习与就业有效衔接。员工办公室主任吕淑君则从就业服务角度出发，提出将联合企业开展更多专场招聘会和职业指导活动，助力员工高质量就业。

此次座谈会为校企双方搭建了高效沟通的平台，既总结了以往合作经验，也明确了下一步改进方向。与会各方一致认为，未来需在以下三个方面持续发力：一是深化产教融合，推动企业需求融入人才培养全过程，共建实训基地和产业学院。二是优化实习就业服务，完善校企协同管理机制，提升员工岗位适应能力。三是加强技术合作，探索校企联合攻关技术项目，实现资源共享、互利共赢。

座谈会结束后，企业代表参观了学院实训设施，并与相关专业教师进行了分组交流。永利集团3044am将以此次座谈为契机，进一步拓宽合作领域，为培养高素质技术技能人才、服务区域经济发展注入新动能。